Image default
Πολιτική

Γεωργιάδης για τον βάσιμο λόγο απόλυσης: Ήταν ο πιο αντεργατικός νόμος που έχει ψηφιστεί ποτέ

Ο κ. Γεωργιάδης είπε ότι με το καθεστώς του βάσιμου λόγου των απολύσεων υπήρχε ουσιαστικά κίνδυνος «φακελώματος» των εργαζομένων και στιγματισμού τους

Στη σφοδρή αντιπαράθεση που επικράτησε χθες στη Βουλή μεταξύ της κυβέρνησης και της αξιωματικής αντιπολίτευσης με αφορμή την κατάργηση της διάταξης περί βάσιμου λόγου απόλυσης, αναφέρθηκε πριν από λίγο ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων  Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ .
Ο κ. Γεωργιάδης υπεραμύνθηκε της απόφασης της κυβέρνησης να καταργήσει τον βάσιμο λόγο των απολύσεων, υπογραμμίζοντας ότι η ψήφιση της τροπολογίας είναι υπέρ όχι μόνο των επιχειρήσεων, αλλά και των εργαζομένων. Ο νόμος Αχτσιόγλου ήταν «ο πιο αντεργατικός νόμος που έχει ψηφιστεί ποτέ στην Ελλάδα» υπογράμμισε.
«Δεν είναι καλό να φέρνεις τελευταία στιγμή τροπολογία» παραδέχθηκε ο κ. Γεωργιάδης. «Η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να το αποφύγει. Ωστόσο χθες αυτό δεν ήταν δυνατόν. Δεν μπορούσαμε να αφήσουμε τις συγκεκριμένες τροπολογίες να έρθουν στη Βουλή στο τέλος Σεπτεμβρίου» συμπλήρωσε.
Εξηγώντας γιατί ήταν επείγον να περάσει η τροπολογία για τις απολύσεις είπε: «Βγήκαν τα στοιχεία του Ιουλίου και είδαμε ότι είμαστε -14.000 θέσεις. Αυτό οφείλεται στα μέτρα που πέρασε τελευταία στιγμή ο ΣΥΡΙΖΑ για να σαμποτάρει την ελληνική οικονομία».
«Δεν μπορούσαμε να αφήσουμε ολόκληρο τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο να λειτουργούν νόμοι που είναι κατά των επιχειρήσεων, αλλά και των εργαζομένων» συνέχισε ο υπουργός. Σημείωσε δε πως η νομοθέτηση της κυβέρνησης για τους εργολάβους και τις απολύσεις έγινε από την προηγούμενη κυβέρνηση μία εβδομάδα πριν από τις Ευρωεκλογές. «Γιατί δεν ψήφιζε τέσσερα χρόνια η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ την λεγόμενη φιλεργατική νομοθεσία;» αναρωτήθηκε.
Ο κ. Γεωργιάδης είπε ότι με το καθεστώς του βάσιμου λόγου των απολύσεων υπήρχε ουσιαστικά κίνδυνος «φακελώματος» των εργαζομένων και στιγματισμού τους. «Ο εργοδότης που θα έβλεπε στο βιογραφικό την απομάκρυνση από την προηγουμένη δουλειά, θα μπορούσε να ζητήσει τον φάκελο με την αιτία της απόλυσης» εξήγησε.
Σημείωσε πως τώρα επιστρέφουμε στο καθεστώς που ίσχυε προηγουμένως, με το οποίο ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στη Δικαιοσύνη για να διεκδικήσει τα χρήματα που του οφείλονται.

Σχετικα αρθρα

Στην Κύπρο τη Δευτέρα ο Δένδιας – Ενημερώνει για τις συνομιλίες με Πομπέο

admin

Αυγενάκης: Πουθενά στον κόσμο φαινόμενο σαν αυτό με τους δανεικούς του Βόλου

admin

Μετρό: Όμηροι 18 απεργών οι Αθηναίοι

admin

Μητσοτάκης: Αντισυνταγματική η πρόταση ΣΥΡΙΖΑ για την ψήφο των αποδήμων

admin

Απόστολος Δοξιάδης: Η αγόρευση της Εισαγγελέως στη δίκη Τοπαλούδη

admin

Προανακριτική: Νέα κατάθεση Παπαγγελόπουλου ζητά ο ΣΥΡΙΖΑ μετά το συμβιβασμό ΗΠΑ-Novartis

admin

Κρήτη: «Μάχη» για μια selfie με τον Μητσοτάκη – Μαντινάδα ηλικιωμένης: «Είσαι συνεχιστής του Ελευθέριου Βενιζέλου»

admin

Κόντρα Σταϊκούρα – Τσακαλώτου για την άρση των capital controls

admin

Υπουργείο Πολιτισμού για Λαυρέντη Μαχαιρίτσα: Τα τραγούδια του αφήνουν βαθύ αποτύπωμα

admin

Δημοσκόπηση MRB: Εκλογές στο τέλος της τετραετίας θέλουν οι πολίτες

admin

Ελληνοτουρκικά: Η διαμεσολάβηση της Γερμανίας, η επικοινωνία με Ερντογάν και ο… χώρος στη διπλωματία

admin

Κίνημα Αλλαγής: Διένειμε ένα τόνο τρόφιμα σε κοινωνικές δομές της Αττικής

admin

Ερντογάν: Η συμφωνία μας με τη Λιβύη εστάλη στον ΟΗΕ

admin

Σκληρή απάντηση της Αθήνας στον Τσαβούσογλου για τις «γκρίζες ζώνες» στο Αιγαίο

admin

Κορωνοϊός – ΝΔ: Με αυτά τα sms καλούνται οι βουλευτές να δωρίσουν τον μισό μισθό τους

admin

Προανακριτική για Novartis: Θα εξεταστεί κανονικά την Τρίτη ο Φρουζής, λέει ο Λάππας

admin

Βορίδης για Πολάκη – Τζανακόπουλο: Τέτοια έκαναν οι χρυσαυγίτες

admin

Βουλή: Ονομαστική ψηφοφορία ζητάει ο ΣΥΡΙΖΑ για τις συμφωνίες ΑΟΖ με Ιταλία και Αίγυπτο

admin