Image default
Πολιτική

Βρούτσης: Τη Δευτέρα τελειώνει το ηλεκτρονικό «φακέλωμα» των εργαζομένων

Αύριο, Δευτέρα 19 Αυγούστου, θα υπογραφεί η εγκύκλιος που θα καταργεί το βάσιμο λόγο απόλυσης, δηλαδή την υποχρέωση του εργοδότη να αναφέρει στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τους λόγους για τους οποίους απέλυσε έναν εργαζόμενό του, όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

«Αύριο, με εγκύκλιο που υπογράφω, καταργείται και κατεβαίνει από το πληροφοριακό σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” το μεσαιωνικό πλαίσιο αναφοράς ηλεκτρονικής καταγραφής του φακέλου του εργαζομένου, με αναδρομική ισχύ. Πλέον, κανένας εργοδότης δεν θα γράφει, γιατί απολύει τον εργαζόμενό του» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Βρούτσης, μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό «ΣΚΑΙ».

Όπως είπε, «με βάση τον ‘βάσιμο λόγο’ απόλυσης, που έφερε ο ΣΥΡΙΖΑ παραμονή των εκλογών, έφερε ταυτόχρονα το πρωτοφανές ηλεκτρονικό φακέλωμα των εργαζομένων. Στο πληροφοριακό σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” καταχωρούνταν οι λόγοι που ο εργοδότης θεωρούσε ότι ήταν εκείνοι που έπρεπε να απολυθεί ο εργαζόμενος. Αύριο, καταργείται το ηλεκτρονικό φακέλωμα των εργαζομένων, που καθιέρωσε ο ΣΥΡΙΖΑ, με εγκύκλιο, την οποία θα υπογράψω» επανέλαβε ο κ. Βρούτσης.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Εργασίας, μπορεί ο επόμενος εργοδότης να μην έχει τη δυνατότητα να δει απευθείας το φάκελο του εργαζομένου, «επειδή, όμως, ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να δει το φάκελό του, είναι αυτονόητο ότι ο επόμενος εργοδότης θα ζητήσει από τον εργαζόμενο να δει τους λόγους και τις αιτίες που τον απέλυσε ο προηγούμενος εργοδότης του».

Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης ανέφερε συγκεκριμένα παραδείγματα με λόγους απόλυσης από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», όπως «πολύ αργός και οκνηρός, ανεπαρκής στη δουλειά του, πολλές αδικαιολόγητες απουσίες, χαμηλή παραγωγικότητα, σοβαροί ιατρικοί λόγοι, κτλ». «Με μαθηματική βεβαιότητα, αυτοί οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν αυτό το διάστημα με τέτοιες καταγραφές δεν θα έβρισκαν δουλειά την επόμενη μέρα» υποστήριξε ο υπουργός Εργασίας.

Ο κ. Βρούτσης σημείωσε ότι ούτε στην Ελλάδα ούτε στο ευρωπαϊκό δίκαιο δεν υπάρχει ανάλογο προηγούμενο, εκτός από τη Γαλλία το χρονικό διάστημα από το 1746 έως το 1860, «όταν είχε καθιερωθεί το ονομαζόμενο βιβλιάριο εργασίας για τους εργαζόμενους, στο οποίο οι εργοδότες περιέγραφαν τους λόγους απόλυσης».

Μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εργασίας τόνισε: «Θα μειώσουμε πέντε μονάδες το μη μισθολογικό κόστος των εργαζομένων σε βάθος πενταετίας, από τις αρχές του 2020», υπογραμμίζοντας ότι ένα κρίσιμο σημείο είναι οι αποφάσεις της δικαιοσύνης για το ασφαλιστικό. «Περιμένουμε τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας» είπε ο κ. Βρούτσης.

Σχετικα αρθρα

Κυριάκος Μητσοτάκης: Η κυβέρνηση έχει προωθήσει Εθνικό Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων

admin

Έρχεται στην Αθήνα ο Ντόναλντ Τουσκ

admin

Υπουργείο Υγείας: Τριετές μνημόνιο συνεργασίας με εκπροσώπους της φαρμακοβιομηχανίας

admin

Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ζητούν αποζημιώσεις για τις ζημιές που προκαλούν μετανάστες στη Χίο

admin

Καραμανλής: Θέμα λίγων μηνών η συμφωνία με την ΕΥΔΑΠ για την τιμή του νερού

admin

Χρυσοχοΐδης: Υπήρξε ανοχή στην τρομοκρατία για πολλά χρόνια

admin

Η Ελλάδα ετοιμάζεται να αγοράσει drones μεγάλων δυνατοτήτων από ΗΠΑ και Ισραήλ

admin

Σακελλαροπούλου: Στο πρόσωπό μου τιμάται τόσο η Δικαιοσύνη όσο και η σύγχρονη Ελληνίδα

admin

Γεραπετρίτης: Αυτό είναι το αναπτυξιακό νομοσχέδιο με στοιχεία και όχι με αερολογίες

admin

Με τον ιδρυτή της πρωτοβουλίας Safe Water Sports συναντήθηκε ο Κυριάκος Μητσοτάκης

admin

Φώφη Γεννηματά: Θα καταψηφίσουμε τον νόμο Βρούτση για το ασφαλιστικό

admin

Επικοινωνία Γεννηματά με τον Πορτογάλο πρωθυπουργό για το προσφυγικό

admin

Κικίλιας: Προσλήψεις στα νοσοκομεία σε συντομότερο χρόνο

admin

Το μεταναστευτικό καυτή πατάτα για την κυβέρνηση και… μπάρμπεκιου για τον ΣΥΡΙΖΑ

admin

Η ΝΔ διέγραψε στέλεχός της για τα ρατσιστικά σχόλια

admin

Στη ΓΑΔΑ και η «Αικατερίνη Κελέση»

admin

EastMed: Αύριο η υπογραφή της συμφωνίας Ελλάδας, Κύπρου, Ισραήλ – Εκνευρισμός Ερντογάν

admin

Λάππας: Ρουσφετολογικές εξυπηρετήσεις δείχνει η τροπολογία για τους δικαστικούς λειτουργούς

admin