Image default
Επιχειρήσεις

Διαμαρτυρίες ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ για την κατάργηση του μειωμένου τιμολογίου

Την αντίδραση της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ  προκάλεσε η ανακοίνωση του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας ότι θα προχωρήσει με νομοθετική ρύθμιση σε μείωση της έκπτωσης στο λογαριασμό του ηλεκτρικού που ισχύει για τους εργαζόμενους στην επιχείρηση.

Σε ανακοίνωσή της η ΓΕΝΟΠ κάνει λόγο για αιφνιδιασμό και κίνηση εντυπωσιασμού ενώ επισημαίνει ότι από το 2010 οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΔΕΗ έχουν υποστεί μειώσεις μισθών που φτάνουν αθροιστικά στα έξι δισεκατομμύρια ευρώ.

Με το ισχύον καθεστώς οι εκπτώσεις στους λογαριασμούς ρεύματος των εργαζομένων της ΔΕΗ φτάνουν κατά μέσο όρο στο 75% ενώ με τη νομοθετική ρύθμιση που προωθείται, σχεδιάζεται η πλήρης κατάργηση της έκπτωσης στο μη ανταγωνιστικό σκέλος των τιμολογίων (ΕΡΤ, ΥΚΩ, χρεώσεις Δήμου κλπ), και ο περιορισμός της στο 30% για την αξία της ενέργειας (ανταγωνιστικό σκέλος).

Η ΓΕΝΟΠ αναφέρει τα εξής:

«Δυστυχώς η κυβέρνηση προχωρά με βήματα που «λοξοκοιτάνε» προς τον κοινωνικό αυτοματισμό !

Η απόφασή της (του αρμόδιου υπουργείου εν προκειμένω) να καταργήσει την έκπτωση που δικαιούνται (μέσω ΕΣΣΕ) οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι στον Όμιλο ΔΕΗ είναι πρωτοφανής. Ακόμα και η χούντα δεν κατάργησε μεμονωμένα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εν ισχύ!

Παράλληλα, με την κίνηση του ο κ. Χατζηδάκης αποδεικνύεται ασυνεπής για όσα δημοσίως δεσμεύτηκε («διάλογος και όχι αιφνιδιασμοί» ) πριν από έναν μήνα μετά την συνάντησή του με τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Περιμέναμε και ελπίζαμε πως για μια τέτοια απόφαση θα μπορούσε να είχε προηγηθεί συνάντηση τόσο με τον κύριο υπουργό – άλλωστε εκκρεμεί, μετά την πρώτη, μια νέα συνάντηση μαζί του- όσο και με το νέο πρόεδρο της εταιρίας .

Θα θέλαμε πάντως να υπενθυμίσουμε στον κύριο υπουργό ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ έχουν υποστεί μειώσεις -λόγω των μνημονιακών «ρυθμίσεων» – που αθροιστικά ξεπερνούν τα έξι δισεκατομμύρια ευρώ (από το 2010 έως σήμερα), σε ποσοστό δηλαδή που φθάνει στο 55%!

Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη «παροχή σε είδος» είναι προϊόν διαβούλευσης , αποτελεί διάταξη ΕΣΣΕ του 1991 και φορολογείται στην ανώτερη κλίμακα. Συνεπώς η κατάργησή της συνιστά ευθεία μείωση μισθού!

Όσο για τα δήθεν «προνόμια» των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ (στα οποία αναφέρεται η ανακοίνωση) , το μεγαλύτερο προνόμιο των εργαζομένων είναι τα εκατοντάδες εργατικά δυστυχήματα.

 Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πιστεύει ότι η κίνηση της ηγεσίας του υπουργείου Περιβάλλοντος είναι επικίνδυνη καθώς ενεργοποιεί τον κοινωνικό αυτοματισμό, «στοχοποιεί» εργαζομένους και είναι κραυγαλέος λαϊκισμός!»

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ

Σχετικα αρθρα

Cosmote: Οπτική ινα μέχρι το σπίτι σε νέες περιοχές σε Αθήνα-Θεσσαλονίκη

admin

Κέρδη 284 εκατ. για τη μητρική της Interamerican το α’ εξάμηνο

admin

Β. Ψάλτης: Δάνεια 14 δισ. ευρώ από Alpha Bank ως το 2022

admin

Διαμαρτυρίες για το νέο master plan του ΟΛΠ

admin

Η Intrasoft International αναλαμβάνει νέο έργο για λογαριασμό του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

admin

Αδελφοί Αγγελόπουλοι: Πόλεμος λάσπης από το περιβάλλον του πατέρα μας

admin

Αύξηση εσόδων 10% βλέπει για φέτος η Quest Holdings

admin

Στην Επιτροπή Ανταγωνισμού οι δεσμεύσεις της DIAGEO Hellas

admin

Μ. Τσαμάζ: Κανονικά το επενδυτικό πλάνο του ΟΤΕ – Μείωση εξόδων

admin

Δύο προσφορές για την άδεια καζίνο στο Ελληνικό

admin

Epsilon Net: Νέα συνεργασία με το University of Northampton

admin

Fisikon: Οικονομία έως 65% για τους οδηγούς

admin

Tην DAS Hellas εξαγοράζει η Ergo Ασφαλιστική

admin

Lufthansa: Ζημιές – σοκ 2,1 δισ. στο α΄ τρίμηνο

admin

Παπαϊωάννου: Καλοκαιρινή ραστώνη και συντήρηση

admin

Χατζηδάκης για ΔΕΗ: Εκπτωτικά πακέτα και στοχευμένες εθελούσιες εξόδους

admin

COSMOTE: Νέο ρεκόρ στην κίνηση δεδομένων κινητής

admin

Τίμημα άνω των 51 εκατ. για τα πάρκα των Νηρέα-Σελόντα

admin