Image default
Οικονομία

Οι επιπτώσεις της απόφασης του ΣτΕ για τις τριετίες στους μισθούς

Εν αναμονή της απόφασης του ΣτΕ για τις τριετίες στις αρχές τους επόμενου έτους, ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος εξηγεί στο sofokleous10.gr γιατί δημιουργήθηκε το πρόβλημα, αλλά και τις επιπτώσεις που θα μπορούσε να έχει στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα και στην αγορά εργασίας μια αρνητική για τους εργαζόμενους απόφαση του ΣτΕ.

Ωστόσο, ο κ. Καρούζος είναι καθησυχαστικός τονίζοντας ότι ακόμη και εάν ευδοκιμήσει η αίτηση ακύρωσης που κατέθεσαν οι εργοδοτικές οργανώσεις «δεν θεωρώ ότι το απευκταίο αυτό αποτέλεσμα θα μπορούσε να οδηγήσει σε αναδρομική αναζήτηση των ποσών των τριετιών που στο μεταξύ καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα».

Πώς προέκυψε το πρόβλημα;

Όπως εξηγεί ο κ. Καρούζος, «το ΣτΕ, στη σημερινή εκδίκαση της αίτησης ακύρωσης κατά της εγκυκλίου Αχτσιόγλου, η οποία ρυθμίζει το μείζον ζήτημα των 3ετιών για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, θα επιληφθεί ενός προβλήματος που δημιουργήθηκε για δύο λόγους:

• Αφενός, της ασάφειας του νόμου 4172/2013 αναφορικά με την ακριβή έννοια του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, με δεδομένο ότι το 2014 το επίμαχο άρθρο 103 του ως άνω Νόμου τροποποιήθηκε για να συμπληρωθεί η έννοια του κατώτατου μισθού με τη φράση: «και ως τέτοιος νοείται μια μοναδική αξία (ποσό) αναφοράς» (εννοώντας άραγε ότι δεν περιλαμβάνει τις τριετίες;) και

• Της άτολμης επακολουθήσασας πρωτοβουλίας του Υπουργείου Εργασίας το 2019, να επιλύσει το μείζον αυτό θέμα με την έκδοση μιας εγκυκλίου αντί της νομοθετικής διάταξης, η οποία θα αποσαφήνιζε πλήρως το όλο πρόβλημα.»

Οι επιπτώσεις στους μισθούς από την απόφαση του ΣτΕ

«Τυχόν ευδοκίμηση της αίτησης ακύρωσης θα μπορούσε να επιφέρει την ακυρότητα της εγκυκλίου με αναδρομικό αποτέλεσμα, από τότε που η εγκύκλιος αυτή δημοσιεύτηκε, δηλαδή από τις 18 Φεβρουαρίου του 2019» εξηγεί ο κ. Καρούζος, σπεύδοντας όμως να προσθέσει πως:

«Σε καμία περίπτωση όμως δεν θεωρώ ότι το απευκταίο αυτό αποτέλεσμα θα μπορούσε να οδηγήσει σε αναδρομική αναζήτηση των ποσών των τριετιών που στο μεταξύ καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.»

» Αυτό, πέραν του έντονου κοινωνικού προβλήματος που θα δημιουργούσε (αναδρομική μείωση μισθών έως και κατά 30%) και της επιβάρυνσης των επιχειρήσεων με περαιτέρω γραφειοκρατικά βάρη (συμπλήρωση νέων ΑΠΔ, αντιδικίες με τους εργαζόμενους), θα ήταν και νομικά άτοπο, αφού σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να δικαιολογηθεί πλάνη των εργοδοτών στην καταβολή των 3ετιών, όταν μάλιστα αυτή γινόταν και γίνεται χωρίς καμία επιφύλαξη των δικαιωμάτων τους».

Σχετικα αρθρα

Πετρέλαιο : Τι κρύβεται πίσω από το ράλι – Ο ρόλος του ΟΠΕΚ

admin

Η Amazon «εισβάλλει» στη βιομηχανία της ομορφιάς

admin

Παγώνει 30 μέρες η πληρωμή επιταγών

admin

Με ισχυρή άνοδο έκλεισε η Wall Street

admin

Όλο το πλαίσιο για το «ΣΔΙΤ» στις συντάξεις

admin

Αναστολές: Οι προθεσμίες για δηλώσεις και ορθές επαναλήψεις σε συγκεκριμένες περιπτώσεις

admin

Handelsblatt – Τουρισμός: «H Ελλάδα προχωρά μόνη μπροστά»

admin

Λύση στη διαδικασία μετάκλησης εργατών γης από τρίτες χώρες

admin

Στα δικαστήρια σέρνει την Google η Daily Mail : «Τιμωρεί τους εκδότες που δεν υποτάσσονται στις πρακτικές της»

admin

Φορολογία: Οι αλλαγές σε ηλεκτρονικές αποδείξεις, τεκμήρια, ανείσπρακτα ενοίκια

admin

Χρ. Σταϊκούρας: Επιπλέον 200 εκατ. στους ιδιοκτήτες για τα επαγγελματικά μισθώματα    

admin

e- ΕΦΚΑ – οφειλές: Ηλεκτρονικά η άρση της κατάσχεσης εις χείρας τρίτων

admin