Image default
Επιχειρήσεις

ΟΤΕ: Επανεκκίνηση διαλόγου διοίκησης-εργαζομένων

Την συνέχιση του διαλόγου με αντικείμενο την υπογραφή της νέας επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον ΟΤΕ αποφάσισαν σήμερα, πρώτη μέρα του διαλόγου μετά την πολυήμερη κινητοποίηση της ΟΜΕ ΟTΕ, διοίκηση και Ομοσπονδία Εργαζομένων στον ΟTΕ.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΟTΕ, η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε συνέχεια της πρόσκλησης της Διοίκησης προς την Ομοσπονδία για επανεκκίνηση των συζητήσεων, μετά τη λήξη της απεργίας της ΟΜΕ-ΟTΕ και παρά το γεγονός ότι «το κλίμα εμπιστοσύνης και του καλόπιστου διαλόγου έχει κλονιστεί το προηγούμενο διάστημα, στη συνάντηση φάνηκε ότι και οι δύο πλευρές αντιλαμβάνονται το μέγεθος της ευθύνης απέναντι στην εταιρεία και τους εργαζομένους».

Ωστόσο, αν και αναγνωρίζει πως η απόσταση μεταξύ των δύο πλευρών παραμένει μεγάλη και ο δρόμος προς μια πιθανή συμφωνία δεν θα είναι εύκολος, επισημαίνει πως ο διάλογος θα συνεχιστεί και η επόμενη συνάντηση θα οριστεί στο αμέσως προσεχές διάστημα. «Είναι προς όφελος όλων, να προχωρήσουμε στο μέλλον και να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις με συνεργασία και εμπιστοσύνη» καταλήγει η ανακοίνωση του ΟTΕ.

Από την πλευρά της, η Ομοσπονδία Εργαζομένων (ΟΜΕ ΟTΕ), με ανακοίνωσή της επαναλαμβάνει τα βασικά σημεία της πρότασής της για την υπογραφή ΣΣΕ, δηλαδή διάρκεια τριών ετών με διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους, πραγματικές αυξήσεις για όλους και υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTE E-VALUE και σε όλες τις θυγατρικές.

Σημειώνει πως η διοίκηση της εταιρείας «για πρώτη φορά άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο υπογραφής ΣΣΕ για πάνω από ένα χρόνο, πρότεινε αύξηση 3,5% για τους νέους συναδέλφους και 35ωρο και αύξηση 1% στους παλιούς. Επίσης, για πρώτη φορά δεν απέρριψε κατηγορηματικά την υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTE E-VALUE».

Η διοίκηση πρότεινε στην πλευρά των εργαζομένων ΣΣΕ 1 έτους, η οποία δεν θα περιλαμβάνει διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους, αναφέρουν πληροφορίες.

Η ΟΜΕ ΟTΕ δηλώνει, πάντως, πως αν και η νέα πρόταση της Διοίκησης απέχει πολύ από τις ανάγκες των συναδέλφων μας, ωστόσο καλωσορίζει την επιστροφή της εταιρίας σε ένα γόνιμο διάλογο και αναμένει την επόμενη συνάντηση, με αίσθημα ευθύνης.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Σχετικα αρθρα

Σερβία: 445 νέα κρούσματα – 4 θάνατοι το τελευταίο 24ωρο

admin

Καταγγελίες για απευθείας αναθέσεις στον ΑΔΜΗΕ

admin

Πλειοψηφική θέση απέκτησε η Chipita στην EPTA America

admin

Αποχωρεί από την Ελλάδα η Hive

admin

Βρετανία: Ο Μάικλ Γκόουβ σε απομόνωση

admin

Ουρουγουάη: Τουλάχιστον 80 κρούσματα του κορονοϊού στο κρουαζιερόπλοιο Greg Mortimer

admin

Ποιοι εκδήλωσαν ενδιαφέρον για τη Wind

admin

Εurobank Equities: Tιμή-στόχος 17,10 ευρώ για Motor Oil

admin

Αισιόδοξος ο Τραμπ: Οι θάνατοι στις ΗΠΑ θα είναι λιγότεροι από 100.000

admin

Τόκιο: Κατεγράφη η μεγαλύτερη ημερήσια αύξηση κρουσμάτων κορονοϊού, την ημέρα έναρξης της καραντίνας

admin

Alpha Trust: Χωρίς δικαίωμα για την επιστροφή κεφαλαίου από 31/12

admin

Από 2,5% έως 3% το εύρος της απόδοσης για την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

admin

O Δημήτρης Χανής του Ομίλου Ηρακλής νέος Πρόεδρος της Ένωσης Τσιμεντοβιομηχανιών

admin

Forthnet: Μετατροπή 22.153 μετατρέψιμων ομολογιών σε μετοχές

admin

Νέα Νότια Ουαλία: Για ένα τρίμηνο θα εφαρμοστούν τα περιοριστικά μέτρα

admin

Σηκώνουν ρολά 66.010 επιχειρήσεις – Ποια καταστήματα επαναλειτουργούν – Αναλυτικά όλοι κανόνες λειτουργίας

admin

Προσφορά πακέτου καρδιολογικών εξετάσεων από το Ιατρικό Αθηνών

admin

Τραμπ εναντίον της γενικής επιθεωρήτριας του υπουργείου Υγείας: Είπε ψέματα για τις ελλείψεις των νοσοκομείων

admin