Image default
Οικονομία

Τσουχτερά πρόστιμα για εργοδότες, οι συχνότερες εργασιακές παραβάσεις

Αλλάζουν όλα στα πρόστιμα που επιβάλλονται για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. 

Η νέα κλίμακα προστίμων προβλέπεται με υπουργική απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση.

Σύμφωνα με την απόφαση, καθορίζονται νέες μέθοδοι υπολογισμού των επιβαλλόμενων προστίμων από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων, με τη συνεκτίμηση κριτηρίων όπως:

  • η σοβαρότητα της παράβασης,
  • ο αριθμός των εργαζομένων,
  • η επανειλημμένη επιβολή κυρώσεων για παρόμοιες παραβάσεις (τριών τουλάχιστον διοικητικών κυρώσεων που αφορούν διαφορετικούς χρονικά ελέγχους για ίδιες παραβάσεις κατά την  τελευταία τριετία πριν από την ημερομηνία διενέργειας του ελέγχου),
  • ο αριθμός των εργαζομένων που θίγονται,
  • το μέγεθος της επιχείρησης,
  • το καθεστώς απασχόλησης, και
  • η υπαιτιότητα.

Σε ότι αφορά τις γενικές παραβάσεις, όπως η πλημμελής ή εκπρόθεσμη υποβολή, ή τήρηση, ή ανάρτηση, ή συμπλήρωση, ή κατάρτιση, ή επίδειξη βιβλίων, στοιχείων ή άλλων προβλεπόμενων εγγράφων και εντύπων, τα πρόστιμα διαμορφώνονται ως εξής:

α. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 1 έως 10 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

  • 300 ευρώ για χαμηλές,
  • 500 ευρώ για σημαντικές,
  • 1.000 ευρώ για υψηλές και
  • 1.800 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

β. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 11 έως 20 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

  • 400 ευρώ για χαμηλές,
  • 800 ευρώ για σημαντικές,
  • 1.200 ευρώ για υψηλές και
  • 2.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

γ. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 21 -50 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

  • 800 ευρώ για χαμηλές,
  • 1.500 ευρώ για σημαντικές,
  • 2.000 ευρώ για υψηλές και
  • 3.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

δ. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 51 -150 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

  • 1.000 ευρώ για χαμηλές,
  • 2.000 ευρώ για σημαντικές,
  • 2.500 ευρώ για υψηλές και
  • 4.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

ε. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 151 -250 άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

  •  1.500 ευρώ για χαμηλές,
  • 2.500 ευρώ για σημαντικές,
  • 3.000 ευρώ για υψηλές και
  • 6.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

στ. Σε επιχείρηση/εργοδότη που απασχολεί από 251 και άνω άτομα προσωπικό στον ελεγχόμενο τόπο εργασίας, το συνολικό πρόστιμο για κάθε παράβαση ορίζεται:

  • 2.000 ευρώ για χαμηλές,
  • 3.000 ευρώ για σημαντικές,
  • 4.000 ευρώ για υψηλές και
  • 8.000 ευρώ για πολύ υψηλές παραβάσεις.

Παραβάσεις ατομικού χαρακτήρα

Ως προς τις ατομικού χαρακτήρα παραβάσεις, το πρόστιμο υπολογίζεται ανά θιγόμενο εργαζόμενο, δηλαδή για κάθε παράβαση επιβάλλεται συνολικό πρόστιμο που προκύπτει με πολλαπλασιασμό του καθορισμένου ποσού προστίμου της κάθε παράβασης επί τον αριθμό των θιγομένων  εργαζομένων.

Σε περίπτωση επανειλημμένης επιβολής κυρώσεων για τέλεση ίδιων παραβάσεων στο παρελθόν από την επιχείρηση/εργοδότη, το συνολικό ποσό του προστίμου προσαυξάνεται κατά 5% στις χαμηλές, 10% στις σημαντικές, 15% στις υψηλές και 20% στις πολύ υψηλές παραβάσεις.

Σχετικα αρθρα

Μπορεί η Γερμανία να αλλάξει την στάση της Ε.Ε. απέναντι στην Κίνα;

admin

Σύνοδος Κορυφής : Τι να περιμένουμε από τη δεύτερη μέρα – Πού επικεντρώνονται οι διαφωνίες

admin

Ανοδος S&P 500 και Nasdaq στη Wall Street

admin

Η Ευρωπαϊκή Διύλιση αρωγός στην προσπάθεια για κλιματική ουδετερότητα

admin

ΣΕΒΕ: Λήψη μέτρων για ενίσχυση της ρευστότητας των εξαγωγέων

admin

Νέα σκληρή κόντρα μεταξύ ΥΠΟΙΚ και ΣΥΡΙΖΑ με αφορμή την επιστρεπτέα προκαταβολή

admin

Τα κονδύλια της ΕΕ στην ελληνική οικονομία: Πόσα θα πάρει η Αθήνα από τις Βρυξέλλες

admin

ΔΝΤ : Η κρίση του κοροναϊού θα είναι ανάλογη με τη Μεγάλη Ύφεση του ’30

admin

Ακίνητα: «Πυρετός» μεταβιβάσεων πριν την εκπνοή του 2019

admin

Ακίνητα : Ερχονται ανατροπές στις αντικειμενικές αξίες και αλλαγές στον ΕΝΦΙΑ

admin

Στα «σκαριά» νέες μειώσεις των ασφαλιστικών εισφορών

admin

Περίπου 3,2 εκατομμύρια Καναδοί ζούσαν κάτω από το όριο της φτώχειας το 2018

admin

Eurostat : Μόνο στην Ελλάδα ο κατώτατος μισθός είναι χαμηλότερος σε σχέση με το 2010

admin

Γαλλία: Πτώση έως και 40% της τουριστικής κίνησης λόγω κοροναϊού

admin

Γουίλμπουρ Ρος: Στόχος μας μια σωστή εμπορική συμφωνία

admin

Λεμέρ: Απαράδεκτες οι απειλές των ΗΠΑ για επιπλέον δασμούς, η ΕΕ θα απαντήσει

admin

Τουρισμός: Οι συμφωνίες και οι καμπάνιες προβολής της Ελλάδας

admin

Κοροναϊός : Τα μέτρα διευκόλυνσης ιδιωτών και επιχειρήσεων από τις μεγάλες τράπεζες

admin