Image default
Οικονομία

Υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον ΟΤΕ

Σε συμφωνία ήρθαν η διοίκηση της ΟΤΕ ΑΕ και η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΜΕ ΟΤΕ με την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, διάρκειας 19 μηνών, υπεγράφη σήμερα, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2020 και λήξη στις 31.7.2021.

Η νέα σύμβαση, συμφωνα με ανακοίνωση του Ομίλου ΟΤΕ, εξασφαλίζει για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε., που προσλήφθηκαν από το 2015 και μετά, αύξηση 5,5% των μισθολογικών κλιμακίων από 1.1.2020 και επιπλέον 3,5% από 1.1.2021. Με τη νέα EΣΣΕ, ο εισαγωγικός μισθός ενός νέου εργαζομένου είναι σημαντικά υψηλότερος, πάνω από 30%, σε σχέση με τον κατώτατο μισθό που προβλέπεται στη νομοθεσία.

Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε., που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, και για τους οποίους, βάσει της προηγούμενης ΕΣΣΕ, ίσχυε μείωση των μισθολογικών κλιμακίων κατά 9,5% με 35ωρο ωράριο εργασίας, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει:

  • Αντιστάθμιση της μείωσης κατά 4,5% από 1.1.2020 και επιπλέον κατά 3,5% από 31.7.2021.
  • Διατήρηση του μειωμένου εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας των 35 ωρών μέχρι και τις 30.7.2021. Στη λήξη της σύμβασης, στις 31.7.2021, επαναφέρεται το 40ωρο.
  • Κατάργηση του όρου περί διασφάλισης των θέσεων εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους.

Τα μέρη συμφώνησαν, ακόμη, στον εκσυγχρονισμό του Κανονισμού Μεταθετότητας, καθώς και ότι, σε περίπτωση που η εταιρεία λάβει αποφάσεις που μπορούν να επιφέρουν ουσιαστικές μεταβολές στην οργάνωσή της, εφαρμόζεται το προεδρικό διάταγμα 240/2006, περί θέσπισης γενικού πλαισίου ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους εργαζομένους, όπως αυτό εκάστοτε ισχύει.

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε: «Από την αρχή της διαπραγμάτευσης για μία νέα ΕΣΣΕ, κινηθήκαμε πιστεύοντας ότι είναι προς όφελος όλων, να συζητήσουμε σε πνεύμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης. Η συμφωνία αυτή αποδεικνύει ότι οι πρωτοφανούς διάρκειας απεργιακές κινητοποιήσεις, που χαρακτηρίστηκαν από ακρότητες, ήταν αχρείαστες».

Και πρόσθεσε «με την ΕΣΣΕ αυτή επιτυγχάνουμε να ενισχύσουμε το εισόδημα των εργαζομένων, ειδικά όσων προσλήφθηκαν μετά το 2015, παραμένοντας βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί. Οι τεχνολογικές εξελίξεις αλλάζουν τα δεδομένα. Για να ανταποκριθούμε στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών μας, πρέπει κι εμείς να αλλάξουμε για μία ακόμη φορά. Λειτουργώντας ως σύγχρονη ιδιωτική εταιρεία τεχνολογίας και με συνοδοιπόρους τους εργαζομένους μας, θα συνεχίσουμε να φτιάχνουμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους».

Σχετικα αρθρα

Πώς ο κορονοϊός επηρεάζει τον καθορισμό της νομισματικής πολιτικής της Fed

admin

Παρακράτηση : Έρχονται αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις

admin

Η «καμπάνα» 70.000 ευρώ σε εταιρεία αισθητικής και οι καταγγελίες για προπληρωμές

admin

ΚΚΕ: Το νέο σχέδιο για το ασφαλιστικό μπορεί κάλλιστα να ονομαστεί νόμος Κατρούγκαλου – Βρούτση

admin

ΔΕΔΔΗΕ: Δήλωση βλάβης και διαδικτυακά

admin

Μητσοτάκης για 10ετές ομόλογο: Ψήφος εμπιστοσύνης στην οικονομία της χώρας

admin

ΥΠΕΝ: Για τα αυθαίρετα ισχύει ό,τι συμφωνήθηκε με ΤΕΕ, ΠΟΜΙΔΑ

admin

Επιστρεπτέα προκαταβολή : Πιστώνονται 235 εκατ. ευρώ σε 13.474 δικαιούχους

admin

Πικραμμένος : Η κυβέρνηση εξετάζει σύστημα ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων

admin

Με αυξήσεις μισθών η κλαδική σύμβαση για τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα

admin

Η «μάχη» των smartphones: Το μερίδιο στην αγορά των κολοσσών της τεχνολογίας

admin

Ρέγκλινγκ: Ο ελληνικός προϋπολογισμός θα εκπληρώσει το στόχο για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5%

admin

Ανησυχία στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα για την εξάπλωση του κορονοϊού

admin

H Κίνα ρίχνει 126 δισ. δολάρια στην οικονομία

admin

Πρωτογενές πλεόνασμα: Στα 3,6 δισ. ευρώ στο 10μηνο Ιανουαρίου – Οκτωβρίου

admin

ΣΕΒ για φορολογικό νομοσχέδιο: Παρεμβάσεις για πιο φιλικό περιβάλλον προς την επιχειρηματικότητα

admin

Στα χέρια των Ανιέλι La Repubblica και La Stampa

admin

Ισχυρό σήμα για την επάνοδο της Ελλάδας στον επενδυτικό χάρτη δίνει το Ελληνικό

admin