Image default
Οικονομία

Παρατείνεται η δυνατότητα της εξ αποστάσεως εργασίας

Παρατείνεται έως τις 30 Ιουνίου η δυνατότητα προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, του υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια και του υφυπουργού Οικονομικών Θεόδωρου Σκυλακάκη, η οποία δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Ειδικότερα, η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορονοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α’ 55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται, μέχρι και τις 30 Ιουνίου 2020.

Παράλληλα, η αναστολή τής υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση, πριν από την πραγματοποίησή τους, που θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 1α του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται, μέχρι και τις 15 Ιουνίου 2020.

Από την 16η Ιουνίου 2020, επανέρχεται, η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, το αργότερο έως και την ημέρα αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και, σε κάθε περίπτωση, πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 36 του ν. 4488/2017 (Α’ 137), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

-

Σχετικα αρθρα

Σταϊκούρας για Eurogoup: Υπάρχουν ακόμα διαφορές, εκτιμάται ότι θα καλυφθούν μέχρι αύριο

admin

Με άνοδο άνοιξε το Χρηματιστήριο Αθηνών

admin

Εξαγωγείς: Νέα εποχή για τις εξαγωγές μετά την πλήρη άρση των capital controls

admin

Απλοποιούνται με ΚΥΑ οι διαδικασίες για παραχώρηση απλής χρήσης αιγιαλού και παραλίας

admin

Παρατείνεται η υποβολή της ΑΠΔ μισθολογικής περιόδου Μαρτίου

admin

ΙΟΒΕ: «Η διαφορική φορολογία και η επίδρασή της στην προώθηση και την επίτευξη στόχων της δημόσιας πολιτικής»

admin

Διάκριση για την καμπάνια της RAINBOW WATERS κατά του πλαστικού μίας χρήσης

admin

Ψηφίστηκε ο νέος Πτωχευτικός

admin

Σύσκεψη Μητσοτάκη με Κ. Καραμανλή : Το υπουργείο Υποδομών αφήνει αποτύπωμα σε όλη τη χώρα

admin

Οι επτά στόχοι για την οικονομία το 2020

admin

Σταϊκούρας: Από σήμερα η επιστροφή του 50% στους ιδιοκτήτες για τα μειωμένα ενοίκια Νοεμβρίου

admin

«Γυμνές» οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις στις ψηφιακές ανατροπές που έφερε ο κοροναϊός

admin

Πιο ισχυρή από τον κορoναϊό η παγκοσμιοποίηση;

admin

Τουρισμός και κέρδη από ομόλογα συρρίκνωσαν το έλλειμμα τρεχουσών συναλλαγών το 2019

admin

Κοροναϊός : Μείωση ενοικίου 40% για Ιούλιο και Αύγουστο – Ποιους αφορά

admin

Στις 28 Αυγούστου η αποζημίωση ειδικού σκοπού Ιουλίου – Αγωνία για την επόμενη μέρα στην οικονομία

admin

Ανατροπές στην εργασία: Μείωση εισφορών, επιδοτήσεις και αλλαγές στις υπερωρίες

admin

Βρετανία : Βάζει φρένο στις εξαγορές εταιρειών λόγω Κίνας

admin