Image default
Διεθνή

Έρευνα-σοκ: 1 στις 4 γυναίκες σκέφτονται να βάλουν σε δεύτερη μοίρα την καριέρα τους εξαιτίας του Covid-19

Ανησυχία και προβληματισμό προκαλεί αμερικάνικη έρευνα η οποία εξηγεί γιατί ο κοροναϊός φέρεται ιδιαίτερα σκληρά στις γυναίκες, αρκετές από τις οποίες μάλιστα αναγκάζονται να κάνουν ένα βήμα πίσω στην καριέρα τους εξαιτίας του.

Ειδικότερα σε ετήσια έκθεση τους  οι εταιρίες McKinsey & Company και Lean In πραγματοποίησαν έρευνα σε περισσότερους από 40.000 υπαλλήλους σε 47 εταιρείες σε ΗΠΑ και Καναδά.

Τα αποτελέσματα είναι αποκαρδιωτικά.

Μία στις τέσσερις γυναίκες σκέφτονται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, να μειώσουντις ώρες  εργασίας τους η να δουλέψουν part time εξαιτίας του κοροναϊού.

«Αν υπήρχε ένα «κουμπί πανικού», θα το χτυπούσαμε», λέει ο Rachel Thomas, CEO και συνιδρυτής του μη κερδοσκοπικού οργανισμού LeanIn.Org.

Ο Ρέιτσελ αναφέρει  ότι εάν οι γυναίκες συνεχίσουν να βάζουν εμπόδια στην σταδιοδρομία τους, τότε αυτό θα δημιουργήσει μεγάλες «αναταράξεις» στην πρόοδο που έχει επιτευχθεί ως προς την ποικιλομορφία των φύλων στον εργασιακό τομέα τα τελευταία χρόνια.

Σύμφωνα με την έκθεση, οι γυναίκες που έχουν μία θέση εργασίας ανώτερου επιπέδου αισθάνονται έντονες πιέσεις στη δουλειά και έχουν 1,5 φορές περισσότερες πιθανότητες από τους άνδρες να πουν ότι σκέφτονται να γυρίσουν στο προηγούμενο πόστο εξαιτίας της εξάντλησης που τους έχει προκαλέσει η κατάσταση με τον Covid-19.

O νο.1 λόγος που αισθάνονται εξάντληση είναι οι γονικές ευθύνες, ενώ σύμφωνα με την έκθεση «οι γυναίκες σε υψηλόβαθμες θέσεις αντιμετωπίζουμε αυστηρότερη κριτική από τους άνδρες, ειδικά μάλιστα σε περιπτώσεις αποτυχίας ή λάθους».

Σύμφωνα με όσους εργάστηκαν πάνω σε  αυτή την έκθεση υπάρχουν πολλά πράγματα που θα μπορούσαν να κάνουν διευθυντές και εργοδότες ώστε να βοηθήσουν όσους έχουν μία δύσκολη καθημερινότητα με τον κοροναϊό.

Ειδικότερα η εγκατάσταση ευέλικτων πολιτικών για το ωράριο εργασίας είναι μια σημαντική βοήθεια, όπως και η θετική στάση του εργοδότη στην περίπτωση που ένα παιδί κάνει την εμφάνισή του κατά την διάρκεια μίας διάσκεψης μέσω Zoom.

Τέλος σύμφωνα με την έρευνα ήρθε η ώρα οι διευθυντές να επανεκτιμήσουν τις προσδοκίες απόδοσης και παραγωγικότητας υπό το φως αυτών εξαιρετικά ασυνήθιστων συνθηκών στις οποίες πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται τώρα.

Σχετικα αρθρα

Νότια Κορέα : 35 νέα κρούσματα κοροναϊού – 13.373 συνολικά

admin

Στέιτ Ντιπάρτμεντ: Ανησυχητική αύξηση της ρατσιστικής τρομοκρατίας το 2018

admin

Ο Μπολσονάρου έπεσε και υπέστη προσωρινή απώλεια μνήμης

admin

ΗΠΑ : Ο κοροναϊός επιβεβαιώνει… τον Φάουτσι – Κάθε μέρα νέα τρομακτικά ρεκόρ κρουσμάτων

admin

Πολωνία: Χιλιάδες διαδηλωτές στους δρόμους κατά της δικαστικής μεταρρύθμισης

admin

Βραζιλία: 20χρονος έδωσε μάχη με πίτμπουλ που είχε αρπάξει 4χρονο αγόρι – Δείτε βίντεο

admin

Βολιβία: Ο Μαδούρο στο πλευρό του Μοράλες

admin

Συναγερμός στη Σκωτία : Εκτροχιάστηκε τρένο – Πληροφορίες για νεκρό και πολλούς τραυματίες

admin

ΟΗΕ: Ομόφωνη έγκριση σε ψήφισμα που καταδικάζει τον συστημικό ρατσισμό

admin

Ισραήλ: Έκαναν σεξ στην παραλία κι «έφαγαν» τέσσερα πρόστιμα για παραβίαση του lockdown

admin

Νέα Ζηλανδία: Στους 18 οι νεκροί από την έκρηξη του ηφαιστείου

admin

Πομπέο: Αισιόδοξος για ενδεχόμενη νέα σύνοδο κορυφής ΗΠΑ -Βόρειας Κορέας

admin

Λιβύη : Οι δυνάμεις του στρατάρχη Χάφταρ κατέρριψαν ιταλικό UAV

admin

ΗΠΑ – Ρουθ Μπέιντερ Γκίνσμπεργκ: Αντιμέτωπη ξανά με τον καρκίνο η εμβληματική δικαστής

admin

Συναγερμός στην Ιορδανία: Ισχυρές εκρήξεις σε στρατιωτική βάση στην πόλη Ζάρκα

admin

Ρωσικό δημοσίευμα : Το πονηρό παιχνίδι Ερντογάν με Μόσχα και Ουάσιγκτον

admin

Αρκτική: Η στιγμή που αναποδογυρίζει το παγόβουνο – Βίντεο από την εφιαλτική περιπέτεια εξερευνητών

admin

Πάπας Φραγκίσκος: Μην κουτσομπολεύετε, είναι χειρότερο από τον κορωνοϊό

admin