Image default
Επιχειρήσεις

JYSK: Ανάμεσα στους Top Employers για το 2021

Η πιστοποίηση “Top Employer” δείχνει τη δέσμευση μιας εταιρείας να εξασφαλίζει ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, κάτι που αποδεικνύεται μέσω των εξαιρετικών πολιτικών και πρακτικών που ακολουθούνται και εφαρμόζονται από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και αφορούν το σύνολο των εργαζομένων μιας εταιρείας.

Το πρόγραμμα του Ινστιτούτου Top Employers πιστοποιεί οργανισμούς με βάση τα αποτελέσματα έρευνας που αφορά τις Βέλτιστες Πρακτικές του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Η έρευνα καλύπτει 6 τομείς και 20 κατηγορίες θεμάτων όπως ενδεικτικά, τη στρατηγική της εταιρείας σε σχέση με το ανθρώπινο δυναμικό, τις πρακτικές σε σχέση με την εκπαίδευση/ανάπτυξη των εργαζομένων, το εργασιακό περιβάλλον, τις αξίες της εταιρείας, τα συστήματα αμοιβών/παροχών και άλλα.

Το πρόγραμμα έχει πιστοποιήσει και αναγνωρίσει πάνω από 1600 Top Employers σε 120 χώρες/περιφέρειες σε 5 ηπείρους.

Η JYSK δίνει έμφαση στην ανάπτυξη των εργαζομένων και έχει ως στόχο να καλύπτει εσωτερικά το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων που προκύπτουν στον οργανισμό. Με σκοπό να καταστεί αυτό εφικτό, εφαρμόζονται συγκεκριμένα εκπαιδευτικά προγράμματα τα οποία προετοιμάζουν τους υποψήφιους για το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα στην εταιρεία.

Παρόλα αυτά, η συνεχής επέκταση του δικτύου καταστημάτων, αλλά και της εταιρείας συνολικά, δημιουργεί και την ανάγκη προσέλκυσης μεγάλου αριθμού εξωτερικών υποψηφίων με σκοπό να καλυφθεί ο αυξανόμενος αριθμός των νέων θέσεων εργασίας.

Η σκανδιναβική κουλτούρα της JYSK είναι εμφανής σε όλους τους τομείς δραστηριότητάς της και σε συνδυασμό με τις αξίες της εταιρείας, προσφέρουν ένα σύγχρονο, αξιοκρατικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας. Η υπόσχεση που δίνει η JYSK στους εργαζομένους της είναι ότι αν δείξουν αφοσίωση, θα συναντήσουν τις ευκαιρίες. Η πιστοποίηση από το Ινστιτούτο Top Employers για το 2021, είναι μια ακόμα απόδειξη ότι η JYSK δίνει μεγάλη σημασία στην εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών σχετικά με τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και στη διαρκή βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Διαβάστε ακόμη:

Ελλάκτωρ: Απέσυραν τα ασφαλιστικά μέτρα – Θα διεξαχθεί κανονικά η γενική συνέλευση

Έρχονται οι πορτοκαλί… ντελιβεράδες της Skroutz – Πώς θα κάνουν τη διαφορά στο last mile

Εμβόλια: Οι καθυστερήσεις πάνε πίσω το πρόγραμμα εμβολιασμών στην Ελλάδα

Σχετικα αρθρα

ICC Women Hellas: Γυναικεία ηγεσία στο επιχειρείν και νέα ψηφιακή εποχή

admin

Δίρφυς ΑΕ: Στο πλευρό του προσωπικού του νοσοκομείου Χαλκίδας

admin

Ελληνικός Χρυσός: Στην βουλή κατατέθηκε η 25ετής σύμβασης για τα μεταλλεία Κασσάνδρας

admin

Ελλάκτωρ: Απορρίφθηκε το αίτημα της Greenhill για δημοσιοποίηση της συμφωνίας Μπόμπολα-Ολλανδών

admin

Στη Βουλή η συμφωνία με την «Ελληνικός Χρυσός»

admin

WIND: Προσφέρει νέα προγράμματα απεριόριστης επικοινωνίας

admin

United Group: Ξεκινά squeeze-out στη Forthnet

admin

Χατζηδάκης (Beta ΑΧΕΠΕΥ): Με τράπεζες κόντρα στην παράδοση

admin

Forthnet: Στο 96,83% το έμμεσο ποσοστό της BC Partners Holdings

admin

Δομική Κρήτης: Συμμετέχει με 48,5% στην ΑΜΚ της ΔΙΑΣ ΑΕ

admin

Η Attica Bank αναπροσαρμόζει τα επιτόκια καταθέσεων

admin

Άδεια διανομής για φυσικό αέριο σε δύο δήμους στην Πελοπόννησο – Ξεκινά η κατασκευή δικτύων

admin