Image default
PIRAEUS BANK

Τα επόμενα βήματα του μετασχηματισμού της Τρ. Πειραιώς

Στην ολοκλήρωση των προγραμματισμένων βημάτων στον τραπεζικό και ψηφιακό μετασχηματισμό, όπως και στην ανανέωση των νέων στόχων στην υπεύθυνη τραπεζική (ESG), αναφέρθηκε ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, κ. Χρήστος Μεγάλου, στην παρουσίαση των αποτελεσμάτων α’ τριμήνου, σε διεθνείς αναλυτές.

Όπως ανέφερε ο κ. Μεγάλου, ο μετασχηματισμός επικεντρώνεται στη φάση αυτή στα εξής:

• Εφαρμογή του νέου μοντέλου λειτουργίας των καταστημάτων, καθώς το στάδιο της σχεδίασης έχει ολοκληρωθεί.

• Ανάπτυξη υποδομών για απομακρυσμένες πωλήσεις, βελτιώνοντας την καθημερινή τραπεζική εμπειρία των πελατών.

• Σταδιακή ανάπτυξη ψηφιακών δυνατοτήτων που θα επιτρέπουν self-service τραπεζικές υπηρεσίες, προϊόντα και εργαλεία, διευκολύνοντας τις συναλλαγές του πελάτη με την τράπεζα

• Λανσάρισμα ενός βασικού πακέτου από εργαλεία ανάλυσης, συμβουλευτικής και σχεδιασμού, διευκολύνοντας τον σχεδιασμό στις χρηματοδοτικές ανάγκες των πελατών

• Βελτιώσεις στην εμπορική τραπεζική, σε ό,τι αφορά στη διαδικασία χρηματοδότησης επιχειρήσεων μέσω αυτοματισμών και βελτίωσης ποιότητας παρεχόμενων υπηρεσιών προς επιχειρήσεις

• Ολοκλήρωση του σχεδιασμού ενός ολοκληρωμένου συστήματος ψηφιακών λύσεων για τραπεζικές συναλλαγές, εστιάζοντας στη διαχείριση μετρητών, τιμολογίων και προμηθευτών, με εργαλεία για καλύτερη διαχείριση της ρευστότητας των επιχειρήσεων.

• Ολοκλήρωση σχεδιασμού ενός πιο αποτελεσματικού λειτουργικού μοντέλου για κεντρικές και υποστηρικτικές εργασίας μέσω ανασχεδιασμού των διαδικασιών και προσθήκης αυτοματισμών.

Σε ό,τι αφορά στις αρχές της υπεύθυνης τραπεζικής (περιβάλλον, κοινωνία, διακυβέρνηση), οι νέοι στόχοι είναι οι εξής:

1. Στήριξη της πράσινης μετάβασης με δάνεια 2,5 δισ. ευρώ και επιπλέον χρηματοδοτήσεις 1 δισ. μέχρι το 2024.

2. Πρωτοβουλίες για την κοινωνική συνοχή. Υποστήριξη πληττόμενων από την πανδημία, εκπαίδευση 2500 ατόμων για αναβάθμιση δεξιοτήτων και σύνδεση με την αγορά εργασίας, στήριξη πολιτισμού.

3. Δημιουργία υγιούς επιχειρηματικής κουλτούρας και διαφάνειας. Μείωση διακρίσεων, ανάδειξη γυναικών στη διοίκηση, ισότητα στις πολιτικές αμοιβών.

Σχετικα αρθρα

Πώς “βλέπουν” οι Moody’s και S&P την έξοδο της Πειραιώς στις αγορές με το ΑΤ1

admin

Στην έκδοση τίτλου ΑΤ1 προχωρά η Τράπεζα Πειραιώς

admin

Πώς είδαν οι αναλυτές τα αποτελέσματα της Τράπεζας Πειραιώς – Τι είναι αυτό που ξεχωρίζουν, τι εκτιμούν για τη μετοχή

admin

Τρ.Πειραιώς: €634 εκατ. κέρδη προ προβλέψεων το 1ο τρίμηνο

admin

Ζαββός: Ο εταιρικός μετασχηματισμός της Τράπεζας Πειραιώς, είναι πλήρως σύννομος, και ηθικός

admin

Τρ. Πειραιώς: Άντληση 100 εκατ. ευρώ για την Costamare μέσω ομολόγου

admin

Τράπεζα Πειραιώς: Πιο κοντά στην επενδυτική βαθμίδα μετά την αναβάθμιση της S&P

admin

Θ. Βλαχόπουλος (Τρ. Πειραιώς): Κατέχουμε ηγετική θέση στη χρηματοδότηση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας

admin

Πειραιώς Financial Holdings: Στο 27% το ποσοστό του ΤΧΣ μετά την ΑΜΚ – Με 5,216% η Helikon

admin

Ελένη Βρεττού : Η Ελλάδα έχει αναδειχθεί σε επενδυτικό προορισμό πρώτης γραμμής

admin

Moody’s: Αναβάθμισε σε θετικές τις προοπτικές για την Τράπεζα Πειραιώς – Επιβεβαίωσε το Caa2

admin

Χρ. Μεγάλου: Ανάπτυξη άνω του 4% από φέτος και τα επόμενα χρόνια

admin