Image default
Ευρώπη

Επιστολή Παπαδημούλη στον Επίτροπο Χαν για την ιατρικά υποβοηθούμενη τεκνοποίηση

Επιστολή προς τον Επίτροπο για τον Προϋπολογισμό και τη Διοίκηση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Γιοχάνες Χαν, σχετικά με την πρόταση για την ιατρικά υποβοηθούμενη τεκνοποίηση για τους υπαλλήλους των ευρωπαϊκών θεσμών, απέστειλε ο αντιπρόεδρος του Ευρωκοινοβουλίου Δημήτρης Παπαδημούλης, αρμόδιος για την ισότητα των φύλων και τη διαφορετικότητα στη διοίκηση του Ευρωκοινοβουλίου.

Στην επιστολή του ο Έλληνας αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τονίζει πως το Ευρωκοινοβούλιο υποστηρίζει με θέρμη αυτή την πρόταση, υπογραμμίζοντας πως «η ανάπτυξη βέλτιστων πρακτικών και μέτρων χωρίς αποκλεισμούς για όλα τα μέλη του προσωπικού βρίσκεται στον πυρήνα του οδικού χάρτη για τη διαφορετικότητα που εγκρίθηκε πρόσφατα, ο οποίος περιλαμβάνει διάφορα μέτρα που στοχεύουν στην προώθηση ενός ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος στο ίδρυμά μας».

Σημειώνεται πως ο Οδικός Χάρτης για την Εφαρμογή του Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων που συνέταξε και παρουσίασε ο Δημήτρης Παπαδημούλης, υιοθετήθηκε ομόφωνα από το προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Όπως έχει δηλώσει και ο ίδιος, «η έγκριση του Οδικού Χάρτη μας φέρνει ολοένα και πιο κοντά στο να καταστήσουμε το Ευρωκοινοβούλιο θεσμό-υπόδειγμα και πρωτοπόρο σε θέματα ισότητας, μεταξύ τόσο των θεσμικών οργάνων της ΕΕ όσο και των εθνικών κοινοβουλίων».

Ακολουθεί ολόκληρη η επιστολή(μεταφρασμένη στα ελληνικά):

Θέμα: Πρόταση για την ιατρικά υποβοηθούμενη τεκνοποίηση

«Αξιότιμε Επίτροπε Χαν,

Σας γράφω ως Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, αρμόδιος για την για την ισότητα των φύλων και τη διαφορετικότητα στη διοίκηση του Ευρωκοινοβουλίου, προκειμένου να σας ευχαριστήσω για το σημαντικό έργο που επιτελέσατε στον τομέα των ίσων δικαιωμάτων για το προσωπικό μας, αναφορικά με την πρόσφατη συμφωνία που επιτεύχθηκε για την αναθεώρηση των γενικών διατάξεων εφαρμογής του Κοινού Συστήματος Ασφάλισης Ασθενείας  (‘JSIS’) για την ιατρικά υποβοηθούμενη τεκνοποίηση.

Όπως γνωρίζετε, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο υποστηρίζει σθεναρά αυτήν την πρόταση, όπως υποβλήθηκε από τη διαχειριστική επιτροπή του Κοινού Συστήματος Ασφάλισης Ασθενείας  (‘JSIS’) στο Κολλέγιο Προϊσταμένων της Διοίκησης στην Επιτροπή.

Η ανάπτυξη βέλτιστων πρακτικών και μέτρων χωρίς αποκλεισμούς για όλα τα μέλη του προσωπικού βρίσκεται στον πυρήνα του οδικού χάρτη για τη διαφορετικότητα που εγκρίθηκε πρόσφατα, ο οποίος περιλαμβάνει διάφορα μέτρα που στοχεύουν στην προώθηση ενός ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος στο ίδρυμά μας.

Ελπίζω ότι η πρόταση θα μπορέσει σύντομα να οριστικοποιηθεί από το Κολλέγιο Προϊσταμένων της Διοίκησης στην Επιτροπή και από τα θεσμικά όργανα, ώστε να τεθεί σε ισχύ. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για τη διασφάλιση της ταχείας διαδικασίας εφαρμογής της απόφασης.

Με εκτίμηση,

Δημήτρης Παπαδημούλης

Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου»

Σχετικα αρθρα

Πετρέλαιο: Πόσο θα μειωθεί η ρωσική παραγωγή όταν τεθεί σε ισχύ το εμπάργκο της ΕΕ

admin

Η ΕΕ υποβαθμίζεται σε αναδυόμενη οικονομία;

admin

ΕΕ: Το νέο μέτωπο κυρώσεων- Πιέσεις για «μπλόκο» στους Ρώσους ταξιδιώτες

admin

Αγώνας για το LNG μεταξύ Ασίας και Ευρώπης

admin

ΕΕ: Εγκρίθηκε ο κανονισμός για την εθελοντική μείωση της ζήτησης φυσικού αερίου κατά 15% τον χειμώνα

admin

ΕΕ: Χίλιοι ασθενείς και τραυματίες από την Ουκρανία έχουν μεταφερθεί σε νοσοκομεία σε όλη την Ευρώπη

admin

Ζελένσκι: Επίθεση στην ΕΕ επειδή «λόγω γραφειοκρατίας καθυστερούν τα 8 δισ.»

admin

Στις Βρυξέλλες στις 18 Αυγούστου οι ηγέτες της Σερβίας και του Κοσόβου

admin

Η κατάσταση στην εργασιακή πολιτική της ΕΕ

admin

Ο Ερντογάν θα συναντηθεί με τον Πούτιν στο Σότσι: Τι να περιμένουμε

admin

Στο Ντάλας, ο Όρμπαν καλεί τους Αμερικανούς συντηρητικούς να ενώσουν τις δυνάμεις τους στις εκλογές του 2024

admin

Η Ελλάδα λέει ότι η ανάκαμψη του τουρισμού θα βοηθήσει να μειωθεί το κόστος της ενεργειακής κρίσης

admin