Η Πειραιώς, στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL, συνεχίζει σταθερά την εφαρμογή των δράσεων Women Founders and Makers, Women Back to Work και Women in Agriculture, που εντάσσονται στον τομέα της Ισότητας των Φύλων. Το πρόγραμμα EQUALL ιδρύθηκε το 2022 και μέχρι σήμερα, 2.966 γυναίκες έχουν ωφεληθεί από τις εν λόγω δράσεις, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση.
Οι αιτήσεις συμμετοχής για τον 10ο κύκλο των δράσεων Women Founders and Makers και Women Back to Work, καθώς και για τον 9ο κύκλο της δράσης Women in Agriculture, υποβάλλονται μέσω της ιστοσελίδας www.equall.gr από τις 7 Σεπτεμβρίου έως τις 14 Οκτωβρίου 2026. Οι δράσεις υλοποιούνται σε συνεργασία με την 100mentors.
Μέσω των δράσεων Women Founders and Makers, Women Back to Work και Women in Agriculture, η Πειραιώς δημιουργεί τις προϋποθέσεις για τις γυναίκες ώστε να διεκδικούν ισότιμα τις ευκαιρίες και τις θέσεις που τους ανήκουν. Οι δράσεις απευθύνονται σε γυναίκες που επιθυμούν να αναπτύξουν επιχειρηματική δραστηριότητα ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα:
- Women Founders and Makers
Αυτή η δράση απευθύνεται σε γυναίκες που έχουν δημιουργήσει ή επιθυμούν να αναπτύξουν τη δική τους επιχείρηση. Η διάρκεια της δράσης είναι τρεις μήνες, συνολικού χρόνου 38 ωρών, και περιλαμβάνει δύο ενότητες:
α) Επιμόρφωση στην Επιχειρηματικότητα & Δεξιότητες Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Learning by studying) και
β) Πρακτική εφαρμογή Δεξιοτήτων Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Generative Artificial Intelligence / GenAI) και Μentoring (Learning by doing), με στόχο την ανάπτυξη των οριζόντιων και ψηφιακών δεξιοτήτων των συμμετεχουσών, την προσωπική καθοδήγηση και την ενίσχυση των γνώσεών τους μέσω της επαφής με έμπειρους μέντορες και τη χρήση εργαλείων παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης (GenAI).
Επιπλέον, η Τράπεζα προσφέρει ειδικά για γυναίκες επιχειρηματίες το «Πειραιώς EQUALL 360°», μια πλήρη σειρά προϊόντων και υπηρεσιών με ειδική τιμολόγηση και προνόμια, προκειμένου να προωθήσει την ισότιμη πρόσβαση τους στην επιχειρηματικότητα.
- Women Back to Work
Αυτή η δράση απευθύνεται σε γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας. Η διάρκεια της δράσης είναι τρεις μήνες, συνολικού χρόνου 32 ωρών, και χωρίζεται σε δύο ενότητες:
α) Επιμόρφωση στην Αναζήτηση Εργασίας & Δεξιότητες Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Learning by studying) και
β) Πρακτική εφαρμογή Δεξιοτήτων Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης και Μentoring (Learning by doing), προκειμένου να ενισχυθούν οι οριζόντιες και ψηφιακές δεξιότητες των συμμετεχουσών και να διευκολυνθεί η αλληλεπίδρασή τους με την Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς και να λάβουν προσωπική καθοδήγηση από μια εξειδικευμένη κοινότητα μεντόρων.
- Women in Agriculture
Αυτή η δράση απευθύνεται σε γυναίκες που δραστηριοποιούνται ή σκοπεύουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση στον αγροτικό τομέα. Η διάρκεια της δράσης είναι τρεις μήνες, συνολικού χρόνου 26 ωρών, και περιλαμβάνει δύο ενότητες:
α) Επιμόρφωση στην Αγροτική Επιχειρηματικότητα, Καλλιέργειες & Δεξιότητες Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Learning by studying), με θεματολογία που περιλαμβάνει την ψηφιοποίηση του αγρού, την επιχειρηματικότητα και τη μετάβαση στη βιώσιμη γεωργία.
Η επιμόρφωση περιλαμβάνει και τομεακή εκπαίδευση, ανάλογα με τα ενδιαφέροντα και τον τομέα δραστηριότητας των συμμετεχουσών. Στο πλαίσιο της επιμόρφωσης, διεξάγονται επίσης ζωντανές συνεδρίες (βιωματική μάθηση) με αγρότισσες ή αγρότες που μοιράζονται βέλτιστες πρακτικές της καλλιέργειας ή/και της επιχείρησής τους, καθώς και
β) Πρακτική εφαρμογή Δεξιοτήτων Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης και Μentoring (Learning by doing) για την ανάπτυξη των οριζόντιων και ψηφιακών δεξιοτήτων των συμμετεχουσών, την προσωπική καθοδήγηση και την ενίσχυση των γνώσεών τους μέσω της επαφής με έμπειρους μέντορες, καθηγητές και επαγγελματίες στον αγροδιατροφικό τομέα, καθώς και με τη χρήση εργαλείων GenAI.
Στις παραπάνω δράσεις, το Mentoring και η Ανάπτυξη Δεξιοτήτων με χρήση Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (GenAI) σχεδιάστηκαν και υλοποιούνται σε συνεργασία με την 100mentors. Επιπλέον, οι ενότητες επιμόρφωσης διαμορφώνονται και πραγματοποιούνται σε συνεργασία με το Alba Graduate Business School, The American College of Greece και την Αμερικανική Γεωργική Σχολή για τις γυναίκες επιχειρηματίες στον αγροτικό τομέα.
- Profession has no Gender
Από το 2022, το καινοτόμο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Profession has no Gender συμβάλλει στην προώθηση της Ισότητας των Φύλων, εντάσσεται στον πυλώνα της Νέας Γενιάς και αποσκοπεί στην εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων, υλοποιούμενο σε συνεργασία με το The Tipping Point.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μαθητές και μαθήτριες δημόσιων δημοτικών, γυμνασίων και λυκείων σε όλη την Ελλάδα, σε συνεργασία με την εκπαιδευτική κοινότητα, με στόχο την ευαισθητοποίηση της νέας γενιάς σχετικά με την επιλογή επαγγέλματος και την έμπνευση για την ακολουθία των ονείρων και ταλέντων τους, ανεξαρτήτως των έμφυλων στερεοτύπων.
Στο πλαίσιο αυτό, οι μαθητές και οι μαθήτριες συνδέονται με μέντορες από την Ελλάδα και το εξωτερικό που δραστηριοποιούνται σε επαγγέλματα που παραδοσιακά συνδέονται με κάποιο φύλο. Από το 2022 έως σήμερα, συνολικά 12.606 μαθητές/τριες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης έχουν συμμετάσχει στο πρόγραμμα.