Αντιμέτωπη με έντονες ελλείψεις εξειδικευμένων εργαζομένων, η Αυστρία θα διευκολύνει την πρόσβαση των υπηκόων τρίτων χωρών μέσω της αναμόρφωσης της «κόκκινης-λευκής-κόκκινης-κάρτας».
Η Βιέννη αντιτίθεται ιστορικά στη μετανάστευση πιο έντονα από ό,τι ορισμένοι ομόλογοι της στην ΕΕ, εν μέρει λόγω της σταθερά ισχυρής παρουσίας ακροδεξιών κομμάτων στη χώρα και της πολυετούς θητείας του συντηρητικού ÖVP στην κυβέρνηση. Πρέπει τώρα να χαλαρώσει τους κανόνες για την πρόσβαση στην αγορά εργασίας για πολίτες εκτός ΕΕ.
«Αυτή τη στιγμή καταγράφουμε έναν αριθμό ρεκόρ κενών θέσεων εργασίας στην AMS [υπηρεσία αγοράς εργασίας] και πολλές εταιρείες αναζητούν σήμερα ειδικευμένους εργαζόμενους», εξήγησε ο Martin Kocher, υπουργός Εργασίας και Οικονομίας.
«Επιπλέον, η δημογραφική εξέλιξη θα εντείνει περαιτέρω την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων τα επόμενα χρόνια», πρόσθεσε.
Η μεταρρύθμιση πέρασε από την κοινωνική επιτροπή του αυστριακού κοινοβουλίου με τις ψήφους των κυβερνητικών συντηρητικών και των Πρασίνων, καθώς και του φιλελεύθερου ΝΕΟΣ στην αντιπολίτευση.
Τα κριτήρια εισδοχής όσον αφορά τον κατώτατο μισθό και τις γλωσσικές γνώσεις θα χαλαρώσουν. Επιπλέον, οι τακτικοί εποχικοί εργαζόμενοι θα έχουν στο μέλλον μόνιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας και η διαδικασία έγκρισης θα επιταχυνθεί.
Το σοσιαλδημοκρατικό SPÖ, που παραδοσιακά θεωρείται υπέρμαχος των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καταδίκασε τη μεταρρύθμιση του καθεστώτος πρόσβασης στην αγορά εργασίας. Η μεταρρύθμιση αποτελεί «πλήρη προσκύνηση ενώπιον του ιδιωτικού τομέα», δήλωσε η Verena Nußbaum, μέλος του SPÖ.
Ιδιαίτερα οι διεθνείς εταιρείες πρόκειται να επωφεληθούν, καθώς το καθεστώς ήταν μέχρι τώρα συνδεδεμένο με άριστες γερμανικές δεξιότητες. Τώρα, οι αγγλικές δεξιότητες μπορούν να αντικατασταθούν, εφόσον η εταιρεία στην οποία προσλαμβάνεται υπήκοος τρίτης χώρας εργάζεται στα αγγλικά.